Oleme varasemates postitustes jaganud nippe mõju mõõtmiseks, andnud selleks tööriistu ja toonud näiteid nende kasutamiseks. Kuidas aga organisatsioonid päriselt positiivseid muutuseid loovad? Valisime välja Eesti ühed parimad mõjumõõtjad ülimalt aktuaalsel
Võib-olla oled leidnud ennast mõttelt, et kas, kuidas ja miks sa oma organisatsiooni mõjuga tegelema peaksid. Või mida mõju üldse tähendab. Ja uurinud seda lähemalt, arvanud, et see on liiga
Milleks olukorda põhjalikult analüüsida, kui võiks kohe tegutsema asuda? Episoodis kuuleme lugu kurikuulsast programmist “Hirmutatud korralikuks”. Sellest on õppida igaühel meist, kes usub, et positiivsete muutuste loomiseks piisab siirast motivatsioonist
Episoodis jätkame tutvust ühe suurepärase tööriista ehk probleemipuuga. Seekord vaatame, kuidas see aitab meil mõista mõne meie jaoks olulise inimgrupiga seotud probleemi. Tööriista kasutamist tutvustame taaskord humoorika näite abil. Selle
Sissejuhatavas episoodis tutvustame uut taskuhäälingut lähemalt. Loomulikult võid minna kohe kuulama ka esimest episoodi “Kuidas jõuda juurprobleemini, soovides muutust isiklikus elus?”. Üks päris episood ütleb ju rohkem kui tuhat sissejuhatust!
Episoodis saame tuttavaks ühe suurepärase tööriistaga. Selle kasutamine aitab meil paremini aru saada ükskõik millisest probleemist, mida soovime oma heaolu parandamiseks lahendama asuda. Tööriista kasutamist tutvustame humoorika näite abil. Selle
Kas Sinu uue aasta lubaduste hulka mahtus soov teha midagi head teiste inimeste või looduskeskkonna jaoks? Kui nii, siis seisab Su ees lõputuna tunduv rivi valikuid. Millise valdkonna jaoks panustatud
Ajalehe Äripäev konkursi Edukas Eesti nominentide seas on arvamusartikkel, mis on inspireeritud meie tiimi kohtumistest Eesti suurettevõtetega. Need on toimunud viimase kahe kuu jooksul, et küsida tagasisidet ettevõtluskonkursil Ajujaht TOP30-sse